Projekt drar iväg i kostnader
Brist på transparens och engagemang i projektkulturen samt en oförberedd organisation kan leda till ineffektiva processer, dyra integrationer och låg avkastning på investeringar i nya system.
Konsultation inom verksamhetsutveckling, digitalisering och ledarskap – boka en tid idag!
Brist på transparens och engagemang i projektkulturen samt en oförberedd organisation kan leda till ineffektiva processer, dyra integrationer och låg avkastning på investeringar i nya system.
Frustration är en jättebra indikator på förbättringspotential. Medarbetares frustration kring monotona arbetsmoment, ineffektiva verktyg eller oklara roller är tydliga signaler på att arbetsprocesser kan förbättras.
Excel är ett otroligt användbart verktyg, men i många fall används de på ett sätt som signalerar ett ouppfyllt behov i verksamheten.
När mycket tid läggs på att söka och städa felaktig eller dålig data, är det ett tecken på att informationshanteringen och datakvaliteten behöver förbättras.
Arbetsuppgifter med upprepade manuella steg kan ofta effektiviseras med digitalisering och automatisering.
När nya system och verktyg inte används optimalt eller ger låg avkastning på investeringen, kan det vara en signal på bristande förändringsledning och otillräcklig vägledning vid implementeringen.
En hög omsättning av personal eller låg trivsel kan vara en indikation på att arbetsmiljö, utvecklingsmöjligheter eller interna processer behöver ses över.
När medarbetare saknar riktning och självgående driv kan det bero på bristfällig kommunikation, ledarskap eller tydliga målsättningar.